Ncfp’ s nieuwe CEO Nick Tedesco over het creëren van Gemeenschap en het vinden van oplossingen

Nick Tedesco weet een ding of twee over familiedynamiek. De laatste 15 jaar werkte hij nauw samen met familiefilantropen als onderdeel van het team dat de Giving Pledge lanceerde bij de Bill & Melinda Gates Foundation en later als adviseur bij het Philanthropy Centre bij J. P. Morgan Private Bank.

nu staat Tedesco aan het roer van het Nationaal Centrum voor Familiefilantropie (NCFP). Als CEO in December 2019 hoopt Tedesco dat hij het collectieve bewustzijn over de kracht van geven kan blijven verhogen. Lees Tedesco ‘ s welkomstbrief met zijn inzichten over de Ncfp Trends 2020-studie.Tedesco sprak onlangs met Giving Compass en deelde zijn observaties en inzichten over familie filantropie.

het interview is bewerkt voor de lengte en duidelijkheid.

welke lessen denkt u te kunnen trekken uit uw vorige ervaring?

gedurende mijn loopbaan heb ik de dualiteit van geven waargenomen: De vreugde die het brengt, maar ook de frustratie en Aarzeling die ermee gepaard gaat. Donoren en hun families hebben daarbij een partner nodig. Ze hebben een gemeenschap nodig om mee te doen en een betrouwbare bron die hen helpt deze reis te navigeren.

rijkdom blijft groeien en overdracht in historische tempo en tegelijkertijd, de belangstelling voor filantropie blijft dramatisch stijgen, vooral als de volgende generatie komt. Toch vinden we nog steeds dat gezinnen moeite hebben om hun voet te vinden. Het is een hele uitdaging voor donoren en hun families om de juiste middelen te vinden die ze nodig hebben om het goede te doen dat ze proberen te doen. Een sector die werd gebouwd om het succes van filantropen te bevorderen, faalt in feite deze filantropen en hun families. De oplossing is om intermediaire organisaties zoals NCFP te versterken en op te schalen die donoren en hun families voorzien van de tools en de middelen om te leren, contact te maken met anderen, en om vertrouwen te hebben in hun vermogen om hun eigen filantropische inspanningen te sturen.

Wat is het grootste obstakel voor gezinnen?

tijd is een factor. Veel van deze individuen en families die hun inzet om terug te geven hebben erkend zijn nog steeds het runnen van bedrijven, het opbouwen van inspanningen, en het runnen van gezinnen. Geld dat voor charitatieve doeleinden is gereserveerd, was zuurverdiend en deze individuen en families reflecteren op de macht van dat kapitaal en willen dat het op een zinvolle manier wordt gebruikt. Donoren en hun families weten dat ze slim moeten worden op de kwesties, maar dat kost uiteindelijk tijd en omdat de tijd beperkt is, wordt de inspanning vaak uitgesteld totdat donoren zich voorbereid voelen.

ik denk ook dat er enige desillusie is met non-profit organisaties. Een deel van de frustratie van donoren komt voort uit de noodzaak om te ontcijferen tussen de vele organisaties die zich richten op dezelfde missie.

Wat is ncfp ‘ s ” secret sauce?”Wat is de grootste kracht van de organisatie?Onze grootste kracht is onze gemeenschap. In onze kern zijn we een geïnspireerde groep geëngageerde gevers die bereid zijn om lessen met elkaar te delen en mogelijkheden te verkennen om samen te werken. We moeten die gemeenschap blijven groeien met intentionaliteit en we moeten het aanbod uitbreiden.

daarnaast hebben we meer dan 20 jaar ervaring met het werken met donoren en hun families aan governance. We kunnen donoren en hun families helpen samen te komen om te onderzoeken wat ze willen bereiken en structuren, systemen en beleid op te bouwen die hun intenties weerspiegelen en hen in staat stellen om hun filantropie met vertrouwen en op een efficiënte manier voort te zetten.

Wat is uw #1 prioriteit bij NCFP in de komende zes tot twaalf maanden?

mijn topprioriteit is om te luisteren naar donoren en hun families en de sector in het algemeen om kansen te identificeren om een betere partner te zijn. Ik benader deze rol met veel nieuwsgierigheid, enthousiasme en hoop dat NCFP kan blijven dienen als rentmeester en herder voor donoren en hun families. Ik hoop dat we een begin kunnen maken met het faciliteren van een dialoog die de grote kwesties aanpakt, reageert op de kritiek op filantropie, en alle vreugde en vrijgevigheid die familiefilantropie belichaamt, opheft.

ik ben begonnen de gemeenschappen binnen te gaan om donors te ontmoeten en vragen te stellen over de uitdagingen waarmee zij worden geconfronteerd bij hun geven en te leren hoe een organisatie als NCFP kan helpen sommige van deze obstakels aan te pakken. Van daaruit kan ik een strategie ontwikkelen die de toekomst van familie filantropie weerspiegelt.

welke rol kan familiefilantropie spelen in de veranderende machtsdynamiek?In de eerste plaats kunnen we luisteren naar de stemmen van de gemeenschappen en bevolkingen die de familie filantropie probeert te dienen. We kunnen ook diverse perspectieven uitnodigen om onze beslissingen te beïnvloeden. Familiefilantropie is een krachtige beweging, een beweging die nog steeds aan kracht wint. Er is een kans voor families die geven om hun leeftijdsgenoten aan te moedigen om intentioneel te luisteren, om zichzelf vragen te stellen over hoe ze deze onevenwichtigheid van macht egaliseren, en hoe ze de eindbegunstigde direct kunnen bekrachtigen op een manier die echt door hen wordt geïnformeerd.

welk advies Heeft u voor donors en hun families?

  1. ik moedig donoren en hun families aan om opnieuw na te gaan waarom zij dit werk wilden doen, na te denken over de motivatie om te geven, en kritische vragen te stellen over wat zij als succes zien, en na te denken over hoe zij in dit werk willen verschijnen. Wat zijn de waarden die je terug wilt spiegelen in de gemeenschappen en populaties die je dient?
  2. wees geduldig. Het is een iteratief en, soms, frustrerend proces dus heb vertrouwen dat u uw niche te vinden.
  3. wees niet bang om risico ‘ s te nemen en vergeet wat u weet over falen. Succes wordt geà nformeerd door de dingen die niet goed gingen. Herkaderen denken van dollars die verkeerd werden besteed aan dollars die informeerde een groter leren en resultaten die gaan om succes te ontmoeten.
  4. praat vroeg en vaak met de familieleden die u probeert te geven. Geef alle leden van de familie die deel uitmaken van de inspanning de mogelijkheid om eigendom te hebben en deel uit te maken van het proces.

dit is een vreugdevolle activiteit die veel potentieel heeft om goed te doen, zowel voor degenen die u wilt dienen, maar ook voor uzelf en uw gezin.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.